Jurnal #4: SMART dan Sumber Daya
Kuliah Bunda Salihah
====================
Menetapkan Tujuan
Tujuan...membuat perjalanan jadi terarah
Tujuan...membuat niat menjadi kuat
Tujuan...membuat mimpi selangkah lebih dekat
Begitupun dalam suatu tim. Tujuan sangat penting agar perjalananannya terarah, masing-masing anggota tim bisa fokus dan seiring sejalan dengan anggota tim lainnya.
Sebenarnya apa saja sih manfaat dari menetapkan tujuan itu?
Manfaat dari menetapkan tujuan, antara lain:
1. memberi panduan skala priorita
2. meningkatkan nilai diri dan kepercayaan diri
3. melatih diri melakukan manajemen waktu
4. menurunkan tingkat kebingunan dan stres
Proses penetapan tujuan tim ini dimulai di pekan pertama setelah materi #4 disampaikan oleh Ibu Septi, hari Sabtu, 28 Agustus 2021, kami berdiskusi via zoom. Dua jam berdiskusi, kami baru menetapkan pokok-pokok tujuan dan milestone. Diskusi berlanjut via WAG Tim di sepanjang pekan lalu dan baru selesai di awal pekan ini.
Dalam hal menetapkan tujuan tim, tentunya tidak bisa sembarangan. Tujuan seharusnya tidak terlalu mudah, tidak terlalu sulit, pun tidak terlalu muluk-muluk. Agar dalam perjalanannya nanti, anggota tim tidak mudah bosan karena terlalu mudah, tidak menjadi putus asa karena terlalu sulit, pun tidak membuat stres dan frustasi karena terlalu muluk-muluk.
Maka, tujuan selayaknya ditetapkan secara SMART (Spesific, Measureable, Achievable, Relevant, Time bound)
SMART Goals ProMama Team
Membentuk komunitas ProMama yang fokus untuk mengedukasi dan berbagi seputar manajemen waktu ibu dalam jangka waktu setahun
Tiap milestones kami turunkan menjadi beberapa langkah/kegiatan dengan indikator sebagai berikut:
Indikator Keberhasilan_Milestones
Bagaimana dengan sumber daya yang ada?
Sampai dengan milestone 1, kami masih memanfaatkan SDM yang ada di dalam tim. Direncanakan saat milestone 2, kami akan merekrut atau mengadakan kerjasama dengan tenaga ahli/praktisi di bidang manajemen waktu.
Saat ini, inilah SDM yang ada di tim kami:
Agar tim bisa berjalan dengan baik dan suasana di dalam tim tetap kondusif, maka diperlukan adanya Golden Rules dan Exit Procedures. Kami telah menyepakati aturan tersebut, sebagai berikut:
Golden Rules dan Exit Procedures ProMama Team
Untuk menuju tujuan utama tim, saat ini kami mulai dengan pilot project membentuk kebiasaan-kebiasaan baik melalui #30minuteschallenge yang dilakukan oleh masing-masing anggota tim selama total 90 hari. 30 hari untuk satu kebiasaan lalu bisa dilanjutkan untuk 30 hari berikutnya dengan kebiasaan baru lainnya dan atau meneruskan kebiasaan baik sebelumnya. Ini dilakukan agar kami memahami dulu apa yang kami lakukan sebelum dibuka untuk umum. Saat ini #30minutes challenge sudah berjalan 7 hari.
Semoga semua yang telah direncanakan bisa berjalan dengan baik, tim tetap kompak dan semangat serta bisa bermanfaat bagi semua yang membutuhkan... aamiin.
#materi4
#jurnal4
#SMARTdanSumberDaya
#menetapkantujuan
#ibupembaharu
#bundasalihah
#darirumahuntukdunia
#hexagoncity
#institutibuprofesional
#semestaberkaryauntukindonesia
Komentar
Posting Komentar